Testo di legge
Fedlex ↗

1La Svizzera ha un esercito. L’esercito svizzero è organizzato fondamentalmente secondo il principio di milizia.

2L’esercito serve a prevenire la guerra e contribuisce a preservare la pace; difende il Paese e ne protegge la popolazione. Sostiene le autorità civili nel far fronte a gravi minacce per la sicurezza interna e ad altre situazioni straordinarie. La legge può prevedere altri compiti.

3Soltanto la Confederazione ha il potere di disporre dell’esercito. Accettato nella votazione popolare del 28 nov. 2004 , in vigore dal 1° gen. 2008 (DF del 3 ott. 2003, DCF del 26 gen. 2005, DCF del 7 nov. 2007 – RU 2007 5765 ; FF 2002 2065 , 2003 5745 , 2005 849 ).

Panoramica

Messaggio principale

L'art. 58 Cost. obbliga la Svizzera a mantenere un esercito. Questo è organizzato fondamentalmente come esercito di milizia (cpv. 1). L'esercito ha tre compiti principali: prevenire la guerra, mantenere la pace e difendere il Paese (cpv. 2). In via sussidiaria sostiene le autorità civili in caso di gravi minacce alla sicurezza interna e situazioni straordinarie. Tutti gli impieghi dell'esercito sono di competenza esclusiva della Confederazione (cpv. 3).

Il principio di milizia significa: gli uomini svizzeri prestano servizio militare a titolo accessorio, per lo più nei fine settimana e in blocchi. L'obbligo del servizio militare risulta dall'art. 59 Cost., la tassa militare sostitutiva per gli inabili al servizio dallo stesso articolo. Un piccolo nucleo professionale completa i militi nelle aree tecniche.

La Svizzera non può semplicemente rinunciare al suo esercito — ciò richiederebbe una modifica costituzionale. La dottrina è controversa riguardo al concetto di «difesa»: un'interpretazione ampia comprende tutte le misure di difesa militare, una ristretta solo le minacce «di portata strategica» (Diggelmann/Altwicker, BSK BV, Art. 58 N. 12).

Ambito di applicazione

L'art. 58 Cost. comprende tutte le attività militari della Svizzera. Interessati sono principalmente gli uomini svizzeri soggetti al servizio militare tra i 18 e i 30 anni. Le donne possono prestare servizio militare volontariamente. I Cantoni nell'applicazione della norma dipendono dalle decisioni federali, poiché non hanno un proprio esercito.

Casi di applicazione concreti: il contingente svizzero presso KFOR (missione di pace in Kosovo) si basa sul mantenimento della pace. L'impiego dell'esercito al World Economic Forum di Davos si fonda sul sostegno sussidiario in caso di gravi minacce alla sicurezza. L'impiego durante la pandemia di Corona 2020/21 rientrava nelle «situazioni straordinarie». La difesa cibernetica si muove tra difesa e sicurezza interna.

I Cantoni possono richiedere sostegno militare quando i propri mezzi non sono sufficienti. Esempi sono l'aiuto in caso di alluvioni, salvataggio valanghe o protezione di infrastrutture critiche durante grandi eventi.

Rilevanza pratica

L'art. 58 Cost. caratterizza la vita quotidiana di molti uomini svizzeri attraverso l'obbligo militare. Ogni anno entrano in servizio circa 20'000 reclute. Chi è inabile al servizio militare paga una tassa sostitutiva fino al 30° anno di età (circa 400 franchi all'anno).

Politicamente la norma è contestata: le iniziative per l'abolizione dell'esercito sono finora fallite nettamente (1989: 64% no, 2013 sul servizio militare obbligatorio: 73% no). I dibattiti attuali riguardano l'aumento del budget per la difesa, l'acquisto di nuovi aerei da combattimento e il ruolo dell'esercito nelle minacce cibernetiche.

Giuridicamente rilevante diventa l'art. 58 Cost. nelle questioni di responsabilità: la Confederazione risponde per i danni causati da attività militari secondo la legge militare, non secondo il diritto generale della responsabilità. In caso di espropriazioni per piazze d'armi o poligoni di tiro devono essere soppesati i bisogni militari contro i diritti di proprietà e la protezione dell'ambiente.

La delimitazione tra compiti dell'esercito e della polizia diventa più complessa per le nuove forme di minaccia (terrorismo, criminalità informatica). I limiti costituzionali degli impieghi sussidiari non sono ancora stati chiariti dalla giurisprudenza del Tribunale federale.