1Il rapporto di lavoro di durata determinata cessa senza disdetta.

2Se continua tacitamente dopo la scadenza della durata pattuita, è considerato di durata indeterminata.

3Se stipulato per più di dieci anni, può, dopo dieci anni, essere disdetto in ogni tempo da ciascuna delle parti per la fine di un mese, con preavviso di sei mesi.